Hire for success este cel mai complex training în domeniul atragerii şi selecţiei candidaţilor.

Acest program este destinat persoanelor care sunt implicate în procesul de recrutare: manageri de departamente, coordonatori de echipe, specialişti în resurse umane.

Conţinut

•  Cum atragem candidaţii: employer branding, sursele pentru candidaţi (recrutare internă sau prin companii specializate, utilizarea site-urilor de specialitate, social media, networking)
•  Cum citim CV-urile în mod eficient
•  Cum stabilim ceea ce căutam – profilul de competenţe şi cum selectăm competenţele relevante
•  Cum pregătim un interviu
•  Cum alegem cele mai bune metode de evaluare a competenţelor candidaţilor (assessment center, interviul, evaluări psihometrice, teste de cunoştinţe, referinţe etc)
•  Metode de intervievere (interviul bazat pe competenţe – tehnica STAR, întrebări eficiente în recrutare)
•  Care sunt erorile în selecţie şi cum le putem evita
•  Limbajul trupului în timpul interviului (pentru candidat şi evaluator)
•  Cum luăm decizia finală şi cum primim în organizaţie un nou angajat

Beneficii

•  Creşterea abilităţilor de a descoperi potenţialul candidaţilor
•  Dobândirea cunoştinţelor pentru a eficientiza procesul de recrutare (reducerea timpului pentru umplerea unei poziţii, reducerea ratei plecărilor în primele luni de la angajare, creşterea rapidă a performanţei noilor angajaţi)
• Exerciţii practice – studii de caz, role-play, inclusiv interviuri cu candidaţi reali