Artwin poate avea diferite abordări pentru diagnoza organizaţională: vizite la sediul firmei, interviuri, chestionare, observaţie, analiza documentelor.

Managementul talentelor înseamnă a avea oamenii potriviţi, la momentul potrivit, în locul potrivit la un cost potrivit.

Artwin Consulting acoperă cel mai complex şi sensibil aspect al resurselor umane cu care angajatorii se confruntă astăzi. Organizaţiile se luptă cu controlul costurilor salariale şi în acelaşi timp cu furnizarea unor programe de compensaţii care să fie competitive pe piaţă, să atragă şi să reţină angajaţii talentaţi şi care să fie considerate echitabile în cadrul organizaţiei.